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劳动争议

个人劳动争议专业服务主要包括:

1.提供专业法律咨询;
2.代为私下协商、调解;
3.代为提起仲裁、诉讼、上诉;
4.梳理、准备提起劳动仲裁、起诉和上诉的有效证据,定制维权流程,针对性强;
5.代为申请强制执行、执行和解;
6.协助解除劳动合同以及终止劳动合同;
7.草拟、审查、修改劳动合同、劳动合同的解除以及终止劳动协议等法律文书。

企业劳动争议专业服务主要包括:

1.草拟、审查、修改劳动合同、劳动合同的解除以及终止劳动协议等法律文书。
2.协助用人单位建立、审查、完善各项规章制度。
3.为用人单位提供用工风险预防措施,用工管理注意事项。
4.法律政策梳理、劳动现状分析、最佳处理方案。
5.薪资结构优化、考勤制度优化、社保制度优化。
6.谈判要领指导、法律风险告知、协助出面谈判。
7.工伤纠纷明晰全部焦点,两项伤残补助、工作待遇。



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