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个人劳动争议专业服务主要包括：

1.提供专业法律咨询；
2.代为私下协商、调解；
3.代为提起仲裁、诉讼、上诉；
4.梳理、准备提起劳动仲裁、起诉和上诉的有效证据，定制维权流程，针对性强；
5.代为申请强制执行、执行和解；
6.协助解除劳动合同以及终止劳动合同；
7.草拟、审查、修改劳动合同、劳动合同的解除以及终止劳动协议等法律文书。

企业劳动争议专业服务主要包括：

1.草拟、审查、修改劳动合同、劳动合同的解除以及终止劳动协议等法律文书。
2.协助用人单位建立、审查、完善各项规章制度。
3.为用人单位提供用工风险预防措施，用工管理注意事项。
4.法律政策梳理、劳动现状分析、最佳处理方案。
5.薪资结构优化、考勤制度优化、社保制度优化。
6.谈判要领指导、法律风险告知、协助出面谈判。
7.工伤纠纷明晰全部焦点，两项伤残补助、工作待遇。